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連贏家也無法抗拒的30種心理魔咒:教你克制人性暗黑面,不會踩到「成功者的地雷」

連贏家也無法抗拒的30種心理魔咒:教你克制人性暗黑面,不會踩到「成功者的地雷」

連贏家也無法抗拒的30種心理魔咒:教你克制人性暗黑面,不會踩到「成功者的地雷」



商品網址: http://www.kingstone.com.tw/book/book_page.asp?kmcode=2011730227658&RID=C1000302652&lid=book_class_sec_se&actid=WISE

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  • 《連贏家也無法抗拒的30種心理魔咒:教你克制人性暗黑面,不會踩到「成功者的地雷」》



    頂尖企業走向衰敗,根本原因是什麼?

    為何部屬與家人的意見,讓你感到刺耳不舒服?

    古希臘學者研究發現,成功者容易行徑傲慢,引發連鎖反應......

    本書用心理學與行為學,告訴你該怎麼做!

    別讓驕傲支配了你。因為驕傲,你會在該同意時變得固執;因為驕傲,你會拒絕有益的勸告和友好的幫助;而且因為驕傲,你會失掉客觀標準。──俄國心理學家巴夫洛夫

    為何人在掌握權力或金錢後,瞬間就變了樣?

    ?【個人案例1】

    老闆的親信一手包辦財務,遇到不順眼的員工,就駁回他的經費申請;聽到員工說自己壞話,就在老闆面前參他一本。

    ?【個人案例2】

    主管常炫耀過去的光榮業績,不顧眼前的現實。部屬未達績效目標便大聲叱責,於是職場氣氛降到冰點。

    ?【個人案例3】

    某位男性要求工作傑出的妻子辭職當家庭主婦,有天妻子哄小孩太累,不小心睡著也沒做飯,先生回家後責罵:「你還在睡,這麼閒!搞不清楚誰在賺錢養你啊!」

    精神科醫師片田珠美一針見血指出,不論是個人還是企業,在獲得權力或金錢之後,很容易陷入「傲慢」的心理魔咒,因為這些贏家過度相信以往的經驗,認為自身具有特殊才能和優勢,即使犯點錯誤、違反規則也無妨,於是踩到「成功者的地雷」。

    本書從心理學、行為學的角度,告訴你個人與組織的哪些特質,會引發種種心理魔咒;哪些環境因素助長魔咒蔓延,侵食成功果實,讓贏家身陷危機;並提供處方簽教你抵抗心理魔咒的侵擾!

    就是這11種負面特質,讓人陷入......

    ?自戀:這是傲慢症候群最明顯的特徵。

    ?階級意識強烈:喜歡和人比較,彰顯優越感。

    ?視野狹隘:堅信自身價值觀才是正確的。

    ?快感原則掛帥:無法以現實原則,判斷長期損益。

    ?欲求不滿:觸發「轉移」機制,造成傲慢的連鎖效應。

    ?欠缺自制力:失控行為停不住,對他人回饋沒反應。

    ......

    什麼樣的環境溫床,助長人性暗黑的慾望

    ?【企業案例1】揣測上意成為傲慢的推手!東芝假帳危機是典型

    東芝董事長設定非常高的獲利目標,命令部屬達成。雖然他沒有明言指示要做假帳,但部屬為了出人頭地,滿足高層欲望,而製作不實的財務報告。

    ?【企業案例2】官僚主義蔓延的企業文化!索尼種下敗因

    索尼各部門擁有自豪的技術,欠缺水平的協同機制,就像穀倉沒有橫向溝通。在顛峰時期,1999年在拉斯維加斯舉辦「隨身聽」新產品發表會,竟然有兩個部門分別發表相同的商品。

    ?【企業案例3】執著於過去的榮耀!夏普最終被鴻海併購

    在全球競爭中,夏普沒認清液晶螢幕的業績暴跌、中國市場景氣惡化、美國品牌抬頭等嚴峻狀況,導致長期鉅額虧損,最終被鴻海併購。

    運用6重點、6方法,就能克制傲慢與霸凌!

    ◎檢驗自己克制傲慢的6個重點

    重點1:認為自己絕對正確?要知道別人有不同的觀點與感受。

    重點2:沒有人比自己更了解?真人不露相,不必炫耀知識。

    重點3:別人都沒有你努力?小心自得意滿會染上輕躁症!

    重點4:相信既有成功經驗能延續?不斷挑戰才能持續成長。

    ......

    ◎避免被傲慢者霸凌的6種方法

    方法1:別恐懼,蒐集傲慢者的相關情報

    方法2:不迎合讚美,掌權者的不當欲望

    方法3:設底線,讓對方知道「絕不能這樣做」

    方法4:不可凡事使命必達,偶爾當個有點難搞的部屬





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      名人推薦

      心理博士、資深諮商師 周志建

      國際演說家、人際溝通專家 吳娟瑜



















    • 作者介紹







      片田珠美

      精神科醫師,京都大學兼任講師。出生於日本廣島縣,畢業於大阪大學醫學系,取得京都大學人類環境學研究所博士學位。以法國政府公費留學生身分,在巴黎第八大學精神分析學系,學習拉岡派精神分析。

      根據精神科醫師的臨床經驗,分析犯罪心理學及心理疾病結構。從精神分析的觀點,探討潛藏在社會基層的結構問題。主要著作有《不讓自己成為箭靶》、《不聽別人意見的人》、《停不了嫉妒的人》、《把自己撒的謊當成事實的人》等。







    • 譯者介紹





      侯詠馨

      輔仁大學日本語文學系畢業。誤打誤撞走上譯者之路,才發現這是自己追求的人生。喜歡透過翻譯看見不同的世界。現為專職譯者。譯作有《Sony、Google教我如何貫徹執行力》、《阿德勒教你如何說話被喜歡》、《麥肯錫金錢管理法》、《勇敢做自己》(皆為大樂文化出版)。



















    連贏家也無法抗拒的30種心理魔咒:教你克制人性暗黑面,不會踩到「成功者的地雷」-目錄導覽說明





    • 前言 為何社會上成功的人,大多不是名校且成績平平?

      序章 第一名的心理魔咒,總讓人們陷入危機

      從網民亂罵到企業假帳醜聞,是什麼讓人失去理性?

      古希臘時代便開始研究,為何無上權力總會引爆戰爭?

      想避免陷入危機,得瞭解什麼是「傲慢症候群」!

      第一章 那些傲慢的人,到底是身不由己還是......

      【第1種人】炫耀與掌權者的關係,對人頤指氣使

      【第2種人】不想失去地位,隱匿自己的過失

      【第3種人】瞧不起顧客,沒有善盡工作職責

      【第4種人】有錢就變了樣,待人處事沒格調

      【第5種人】在家稱霸王,要求親人事事順從

      第二章 自我檢視!千萬別陷入這11種特質

      1、自戀:傲慢症候群最明顯的特徵

      2、對權勢沒抗拒力:愛用身分地位抬高自己

      3、階級意識強烈:喜歡和人比較,彰顯優越感

      4、視野狹隘:堅信自身價值觀才是正確的

      5、將自我行為合理化:為了消除不安,不斷自圓其說

      6、否認現實:有「自認與眾不同」......等3種症狀

      7、演技型人格:表現慾強烈,非得成為焦點才會滿足

      8、快感原則掛帥:無法以現實原則,判斷長期損益

      9、膽小怕事:害怕喪失既得利益,總是惶恐不安

      10、欲求不滿:觸發「轉移」機制,造成傲慢的連鎖效應

      11、欠缺自制力:失控行為停不住,對他人回饋沒反應

      哪3種人性欲望,容易染上傲慢症候群而不自知?

      第三章 什麼樣的溫床,助長人性暗黑的慾望?

      自古有云「富不過三代」,是因為傲慢心理會遺傳

      【企業案例1】執著於過去的榮耀!夏普最終為鴻海所併購

      【企業案例2】認為只是調整財報!東芝假帳危機是典型

      弱勢的「旁觀者」因恐懼,助長強勢的「傲慢者」持續霸凌

      在封閉的環境,傲慢者能輕易地控制你的行動

      【企業案例3】官僚主義蔓延!索尼種下敗因

      掌權者用「共同妄想」拉攏追隨者,宗教控制是常見現象

      為了在男性社會裡爭得一席之地,讓妳失去了......

      第四章 當你頤指氣使時,你已經失去......

      企業繼承人的傲慢,會導致員工意志消沉

      贏家身邊揣摩上意的馬屁精,排擠掉忠告

      吹捧傲慢者的推手,最容易成為卸責的對象

      強烈的支配欲與特權意識,讓周遭的人提心吊膽

      主管喜歡朝令夕改,部屬毫無章法、忙得團團轉

      績效惡化、走向衰敗的組織,共通的特徵是......

      第五章 如何避開難以抗拒的傲慢霸凌?6方法幫你保持警覺

      方法1:心要定,對自己要有清楚認知

      方法2:別恐懼,蒐集傲慢者的相關情報

      方法3:不迎合讚美掌權者的不當欲望

      方法4:設底線,讓對方知道「絕不能這樣做」

      方法5:不用凡事使命必達,當個有點難搞的部屬

      方法6:積極採納外部意見,官僚主義就不會滋生

      第六章 如何避開自己陷入傲慢魔咒?自我要求6重點

      重點1:認為自己絕對正確?要知道別人有不同的觀點與感受

      重點2:沒有人比自己更了解?真人不露相,不必炫耀知識

      重點3:別人都沒有你努力?小心自得意滿會染上輕躁症!

      重點4:相信既有成功經驗能延續?不斷挑戰才能持續成長

      重點5:不想原諒別人的錯誤?別讓被害者意識影響你

      重點6:外界的批評不重要?「良藥苦口」這句話適合你

      後記 「謙受益、滿招損」,少點傲慢讓人生更美好!



















    為何社會上成功的人,大多不是名校且成績平平呢?

    傲慢的人比比皆是。

    舉例來說,一名四十幾歲的有閒貴婦到了餐廳,只要對方沒為她安排最好的位置,她立刻開罵。到飯店住宿時,她要是不滿意飯店給的房間,也會把經理叫來罵上一頓,並且語帶威脅地表示:「我可是老顧客哦。」

    小事如此,大事亦同。這位貴婦就連到醫院看病,在候診區等待時也要求:「我要特別待遇,看病時不想等那麼久。」這惹得主治醫師生氣地跟她說:「下次買快速通關票吧。」

    這位貴婦認為自己是特別的人,理應獲得特殊待遇,特權意識相當強。有些特權意識確實有憑有據,有些則屬於沒有客觀根據的誤解。這位貴婦的特權意識來自於年輕時期,當時她是身材姣好的美女,被許多男性捧在手心。

    用客觀的角度看待現在的她,原本特權意識的根據──臉蛋與身材已經不再。她也隱約感覺到,支持自己特權意識的年輕與美貌已逐漸流失,因此,她更加要求特殊待遇,一旦對方接受,她才會放心認為自己還有行情。

    此外,一名五十幾歲的男性上班族,每次都要拿出學歷來誇耀一番,還會用瞧不起別人的口氣說:「真是笨蛋,連○○大學都考不上」,而且補上一句:「我考大學的時候,競爭人數比現在多了很多倍,大學考試比現在難多了。」惹得眾人頻頻搖頭。

    這名男性擁有高學歷卻沒能出人頭地。因此,他的欲望沒有被滿足,只能留戀過去的榮耀,也就是學歷。不過最麻煩的是,本人似乎沒有發現到這一點。

    傲慢的人大部份都緊抓著過去的榮耀,過度評價現在的自己。因此,他們總是沒能認清眼前的現實,陷入否定現實的狀態。如此一來,更容易陷入惡性循環。這樣的傲慢不只限於個人,還會蔓延到整個組織。

    最近,知名企業的醜聞層出不窮,正是過去的榮耀造成好逸惡勞,使人再也沒辦法認真面對眼前的現實。結果可能會招致眾人的反感與敵意,甚至自取滅亡。有時候還會波及別人和組織,造成重大損害。

    為了避免最慘的情況發生,本書將列舉具體案例,配合解說分析。在這個年代,傲慢的人越來越多,請讀者務必要仔細閱讀。



















    編/譯者:侯詠馨
    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:25開15*21cm
    頁數:240

    出版地:台灣













商品訊息簡述:








  • 作者:片田珠美

    追蹤







  • 譯者:侯詠馨


  • 彰化銀行公教房貸利率





  • 出版社:大樂文化

    出版社追蹤

    功能說明





  • 出版日:2017/11/20








  • ISBN:9789869544047




  • 語言:中文繁體




  • 適讀年齡:全齡適讀








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《旺報》為服務讀者,自2011年起,至今共編製發行七冊的教育專刊,每年內容均由《旺報》記者至兩岸三地名校採訪。《2017陸校與港校升學攻略》獨家披露陸校落點預測,協助台生找到最適合自己的大陸及香港學校。其他精彩內容,還包括申請時間、面試時間、學測門檻、近年錄取趨勢、解讀招生簡章、頂尖陸港校入學資訊、生活須知及台生心聲……等,本刊已於2月25日出刊,歡迎讀者免費索取。

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